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Hans Böckler Stiftung

Hans Böckler Stiftung

Warum streiken Beschäftigte

Alle Räder stehen still

Veröffentlichung:13.12.2026

Die Unterrichtseinheit „Streik“ mit fünf Seiten und sieben Materialien thematisiert die Bedeutung von Streiks, Tarifverhandlungen und Arbeitskämpfen in der modernen Arbeitswelt. Ausgangspunkt ist eine alltagsnahe Situation an einer Bushaltestelle, an der unterschiedliche Meinungen zu einem Warnstreik sichtbar werden. Die Lernenden setzen sich mit Ursachen und Folgen von Streiks auseinander und lernen die Rollen von Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden und Beschäftigten kennen. Mithilfe von Schaubildern, Schlagzeilen, Erklärvideos und Diagrammen wird der Ablauf eines Tarifkonflikts nachvollziehbar dargestellt. Darüber hinaus greift das Medium aktuelle gesellschaftliche Fragen auf, etwa die Zusammenarbeit von Gewerkschaften und Klimabewegungen oder die Diskussion darüber, ob Deutschland eine „Streikrepublik“ sei. Die Materialien fördern die politische Urteilsbildung sowie das Verständnis demokratischer Mitbestimmungsmöglichkeiten in der Arbeitswelt.

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Lernende werden dazu angeregt, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und ethische Fragestellungen zu reflektieren. Methodisch bietet das Material vielfältige Möglichkeiten zur Aktivierung und Kooperation. Der Einstieg über die Szene an der Bushaltestelle ermöglicht einen lebensweltbezogenen Zugang und fördert den Austausch eigener Erfahrungen. Die Arbeit mit Schlagzeilen und Schaubildern stärkt die Fähigkeit, komplexe gesellschaftliche Prozesse zu strukturieren und kritisch zu bewerten. Besonders gewinnbringend ist die Verbindung von sachlicher Information und handlungsorientierten Methoden wie Rollenspiel oder Stegreifdialogen. Dadurch werden kommunikative Kompetenzen gefördert und Empathie entwickelt. Die integrierten Erklärvideos bieten zusätzliche mediale Zugänge und unterstützen unterschiedliche Lernvoraussetzungen. Im Religionsunterricht kann das Thema mit christlichen Vorstellungen von sozialer Gerechtigkeit, Nächstenliebe und Verantwortung für Mitmenschen verbunden werden. Ebenso lassen sich Bezüge zur katholischen Soziallehre oder zur evangelischen Sozialethik herstellen. Die Unterrichtseinheit eignet sich sowohl für Einzelstunden als auch für projektorientierte Lernformen und eröffnet zahlreiche Möglichkeiten zur fächerübergreifenden Zusammenarbeit.

M1 Streik bei den Verkehrsbetrieben

Das Einstiegsbild zeigt eine Bushaltestelle während eines Warnstreiks. Unterschiedliche Personen äußern verschiedene Meinungen zum Streik. Im Unterricht tauschen sich die Lernenden zunächst über eigene Erfahrungen mit Streiks aus und diskutieren mögliche Ursachen von Arbeitskämpfen. Anschließend setzen sie sich mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Positionen auseinander und bewerten, ob Streiks gerechtfertigt sind. Die Szene fördert Perspektivwechsel, Meinungsbildung und Diskussion.

M2 Streik der Beschäftigten in Busunternehmen: Worum geht es?

Das Material besteht aus mehreren Schlagzeilen zu Tarifverhandlungen und Warnstreiks. Die Lernenden ordnen die Meldungen chronologisch und analysieren die Interessen von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden. Danach bewerten sie das Verhandlungsergebnis. Im Unterricht wird dadurch nachvollziehbar, wie Tarifkonflikte entstehen und wie Kompromisse ausgehandelt werden. Gleichzeitig werden analytische Kompetenzen gefördert.

M3 Wer sind die Tarifvertragsparteien?

Dieser Informationstext erklärt die Rolle von Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden und Tarifparteien. Die Lernenden erarbeiten grundlegende Fachbegriffe und lernen die Struktur von Tarifverhandlungen kennen. Im Unterricht dient das Material der Wissensvermittlung und Vorbereitung auf die weitere Arbeit mit dem Thema Arbeitskampf und Tarifautonomie.

M4 Wie regeln Tarifverträge die Arbeitswelt?

Hier werden zwei Erklärvideos vorgestellt, die Tarifverhandlungen und Streiks anschaulich erläutern. Die Lernenden sehen die Filme an und sammeln Stichpunkte zu Fragen wie Streikrecht, Ablauf eines Streiks oder Lohnfortzahlung während eines Arbeitskampfes. Anschließend verfassen sie eigene kurze Erklärungstexte zu wichtigen Begriffen. Im Unterricht wird dadurch mediengestütztes Lernen mit eigenständiger Wissensproduktion verbunden.

M5 Ablauf eines Tarifkonflikts

Das Schaubild visualisiert den Verlauf eines Tarifkonflikts von der Kündigung eines Tarifvertrages bis hin zu Warnstreik, Urabstimmung und Einigung. Die Lernenden erklären anhand des Schemas den Ablauf einer Tarifverhandlung und ordnen die Ereignisse aus M2 ein. Das Material unterstützt insbesondere visuelle Lerntypen und hilft dabei, komplexe Abläufe verständlich zu strukturieren.

M6 „Wir fahren zusammen!“

Der Film thematisiert die Zusammenarbeit von Gewerkschaft ver.di und Fridays for Future. Die Lernenden untersuchen, weshalb Klimaaktivistinnen und Klimaaktivisten die streikenden Busfahrerinnen und Busfahrer unterstützen. Im Unterricht wird diskutiert, ob solche Bündnisse sinnvoll und gerechtfertigt sind. Das Material eröffnet aktuelle gesellschaftliche Perspektiven und fördert ethische sowie politische Urteilsbildung.

M7 Ist Deutschland eine „Streikrepublik“?

Eine Statistik vergleicht die Anzahl der streikbedingten Ausfalltage verschiedener Länder. Die Lernenden analysieren die Grafik und diskutieren, ob Deutschland tatsächlich häufig von Streiks betroffen ist. Im Unterricht werden dabei statistische Darstellungen interpretiert und gesellschaftliche Debatten kritisch reflektiert. Gleichzeitig wird die Fähigkeit zur argumentativen Diskussion gefördert.

Hessen

Hessen

Sekundarstufe I | Jahrgangsstufe 9

9G.4 Arbeiten müssen – arbeiten dürfen. Herausforderung für die katholische Soziallehre.

Rheinland-Pfalz

Rheinland-Pfalz

Sekundarstufe I | Jahrgangsstufe 9

9.2 Nach Gerechtigkeit streben: Gleiche Lebensbedingungen für alle.

Beispielhafte Lernsequenzen

  • Soziale Fragen im 19. Jh. und heute

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